制度・環境・文化 | 株式会社鈴喜 採用サイト

働く環境を知る
Work place

制度・環境・文化

『安心して働ける環境』と『日々のリアル』をお伝えします。

支え合いと挑戦が共存する職場環境

■ 人との距離が近い、風通しの良い環境
鈴喜は、良い意味で“人との距離が近い会社”です。
営業・配送・事務など職種は分かれていても、「みんなで会社を支えている」という意識が根付いており、困ったときには自然と声を掛け合える風土があります。
また、日々お客様先へ伺う仕事だからこそ、現場の状況や変化を大切にしながら働く社員が多いのも特徴です。

■ 挑戦を後押しする社風
「まずやってみよう」「お客様にとって良いなら挑戦してみよう」
そんな前向きな考え方が根付いており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があります。
新しい取り組みや改善提案も歓迎されており、周囲と連携しながらチャレンジできる風土があります。

■ 感謝と信頼を大切にする文化
派手さや堅苦しさはなく、どちらかというと“地に足のついた会社”です。
コツコツと真面目に取り組む姿勢や、人との信頼関係を大切にする文化が根付いています。
社訓である「感謝・信頼 我が社はお客様に感謝し、信頼される企業になる。」
という言葉も、日々の仕事の中で大切にされており、社員一人ひとりの行動の指針となっています。

福利厚生

✧昇給/昇格あり
✧賞与年2回(支給額は業績による)
✧交通費支給(車通勤が中心) ※車通勤の場合は、社内規定により支給額を決定いたします
✧社会保険完備
✧営業手当
✧家族手当(扶養する1人あたり1万5千円)
✧目標達成賞あり(月次・上半期・下半期・年間) ※強化販売目標はチーム単位で設定し、達成時はチーム全体に支給
✧無事故賞(半期に1回)
✧退職金制度
✧制服貸与
✧受動喫煙対策あり

未経験でも安心の研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員との同行・同乗研修からスタートします。
約3ヶ月~6ヶ月かけて、配送ルートや商品知識、お客様対応のポイント、商品提案のコツなどを、実務を通して段階的に習得していただきます。

研修中は先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に一人での対応にも挑戦していくため、無理のないペースで成長できる環境です。
また、商品知識を学ぶ勉強会も実施しており、働きながら必要な知識やスキルを身につけることができます。

在籍スタッフの約9割が未経験からのスタートで、前職もさまざま。
個人差はありますが、半年ほどで一人前として活躍できるようになります。

会社トピック〜鈴喜のリアル〜

■ お昼休憩について
休憩時間はしっかり2時間確保されており、お弁当を持参したり、配送先や飲食店で食事をとるなど、それぞれのスタイルで自由に過ごしています。

■ 働きやすさ向上への取り組み(予定)
現在、さらなる働きやすさ向上に向けて、社内DX化の推進を計画しています。
業務の効率化や作業負担の軽減を図り、社員がより安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいく予定です。